1992: Axel Robrecht und Peter Kirchner sind Unternehmensberater bei Roland Berger. Dort bauen sie gemeinsam mit weiteren Kollegen den Bereich IT-Consulting erfolgreich auf.

1993: Die Firma Kirchner +  Robrecht entsteht. Von Anbeginn ist es unser Ziel, die gute Beratung von Roland Berger weiter zu verbessern. Das tun wir mit …

• Umsetzungskompetenz: Wir liefern unseren Kunden umsetzbare Ergebnisse. Und auch die Umsetzung selbst. Ganz nach Bedarf.
• Managementkompetenz: Unsere Berater qualifizieren sich stetig weiter.
• Menschlichkeit: Wir nutzen die Vorteile einer kleinen Company und leben eine freundliche Unternehmenskultur, die nah an unseren Kunden ist.
• Überzeugung: Für uns ist Beratung Berufung.

1996 / 1997: Mit Klaus Bott und Wolfgang Meyer stellen wir die ersten Mitarbeiter ein.  Ihre Qualifikationen als Diplom Chemiker bzw. als gestandene Führungskraft verdeutlichen die Ausrichtung unserer Personalstrategie: Wir setzen auf die richtige Mischung aus erfahrenen Praktikern und Menschen mit anderem Blickwinkel. Die meisten unserer Unternehmensberater verfügen über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung. Viele von uns haben in Führungspositionen namhafter Unternehmen gearbeitet.

2001: Herr Dr. Marco Olavarria wird Gesellschafter unserer Firma. Er ist bereits seit 1998 bei Kirchner + Robrecht tätig und ergänzt unser Kompetenzportfolio in Richtung Marketing und Vertrieb hervorragend.

Heute: Wir sind als die „renommierten Unternehmensberater Kirchner + Robrecht“ (w&v Nr. 5 2008, S. 54) mit mittlerweile 15 Mitarbeitern am Markt etabliert. Als „kleine“ Top-Management-Beratung arbeiten wir kreativ, integrativ und umsetzungsstark. Wir begreifen uns als menschliches Unternehmen, das höchste Qualität anstrebt und eng am Kunden wirklich gute Beratung bietet!